发布时间:2024-12-11 17:40:30 | 基础网
高考中,一部分学生可以享受加分。比如,特定区域的少数民族考生、华侨子女和归侨子女考生、烈士子女考生、台湾籍考生、退役士兵考试,都可以享受加分优惠。而且,这个加分的幅度很高,最多可以加20分。可是,公务员考试很少加分。国考对所有考生都不加分,部分省考有加分,但是,加分的幅度通常到不了20分。高考和公务员考试,在加分上差别这么大,到底是因为哪些原因呢?
分数设定不同
之所以高考加分经常一加就是20分,而公务员考试中经常5分、1分、2分地加,原因在于,高考和公务员考试的总分不一样。高考,全国多数省市区的试卷总分是750分。公务员考试,有的地区考试总分是200分,有的地区考试总分是300。显而易见,公务员考试加分少,是因为总分少。在公务员考试中,笔试加20分,影响举足轻重,进面试几乎毫无悬念。因此,公务员加分通常不敢加这么多。加1分、2分,很多时候都能够拉开差距。
加分目的不同
高考和公务员考试加分的目的和出发点是不一样的。对于高考而言,现在,对一部分考生加分,主要是出于教育均衡发展的考虑。虽然说,一般情况下,高考有4类人可以享受加分政策。但是,享受到这一福利待遇的最大群体是特定区域的少数民族考生。对于这类人加分,主要是考虑到这些考生,由于历史和地理的原因,在教育发展上和其他地区有差距。给他们一定的照顾政策,有助于该地区的发展。
在公务员考试中,加分更多的时候是一种奖赏机制。比如,对基层服务人员加分,鼓励大学毕业生到基层就业。对烈士子女和配偶加分,主要是考虑烈士的牺牲和奉献。在公务员考试中,加分很多时候是一种“奖赏”。这个目的,和高考加分的目的不一样。当然,公务员考试对于加分使用非常谨慎。目前,仅有部分省区市公考加分,国考没有加分机制。多数公务员考试的考生,都没有享受到加分待遇。
加分影响不同 基础网
在高考和公务员考试中,加分的影响也不一样。如果我们从结果出发,来比较这两种加分的影响,高考的目的是上大学,公务员考试的目的是找工作,后者的含金量显然比前者要大。在公务员考试中,享受到加分优惠,更可能进入面试,更可能端上铁饭碗。正是基于这个原因,公务员加分更慎重,幅度也会更小,一部分地方甚至在公考中没有加分规定。
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你好,很高兴回答你的问题。 教育部等五部门规范和调整部分高考加分项目应当是酝酿已久终于出台。这次调整主要体现在奥赛等全国性大赛的获奖者和体育加分两个方面。 在奥赛等全国性大赛的获奖者的调整主要体现在其保送生资格,除了获得全国奥赛一等奖并被遴选为参加国际奥赛国家队集训的学生在应届毕业当年保留高校招生保送资格以外,全部都取消了。这样一来最直接的影响就是今后的保送生数量将会大幅度减少。 对上述获奖考生是否加分教育部将不做统一规定,而把规定的权利下放到各个省区的高招委员会。晨雾认为大多数省区可能仍然会给这些获奖者加分。因为上述奖项的获取确实是有一定的难度。在过去讨论高考加分公平的问题上,在这方面的争议并不大。几乎很少涉及。 另外获得奥赛省赛区一等奖的学生不仅没有保送资格了,高考加分资格也没有了。 所有上述获奖学生拟参加试点高校自主选拔录取考核的,在同等条件下高校应优先考虑给予参加考核资格。具体说,晨雾认为上述考生参加自主招生报名,一般都可以获得初选通过参加笔试和面试的资格。 这次教育部对奥赛等全国性大赛的获奖者的加分政策的调整更多地体现在奥赛对整个中学教育乃至初等教育的导向。首先,纯粹为了获得高考保送生资格而投入奥赛的考生会相对减少,但是这个减少表面上看是对奥赛起到了负面影响,但是实际上的影响是积极的,因为奥赛的本意在于培养青少年学科和科技兴趣、促进青少年学科和科技后备人才脱颖而出。如果过多地加入了保送和加分的色彩,就必然使得奥赛偏离其本意。今后纯粹以保送和加分为主要目的的考生和家长就会推出奥赛,因为他们要“算计”一下这个投入和产出是否“合算”。参加过奥赛的考生都知道,奥赛的科目虽然也有数学、物理、化学等,但是那和高考要考的数理化决不是一个“路子”。调整之后奥赛的参与规模可能会一时变小,但是整体得到了“净化”。