通过了招飞初检和复检，之后体检发现血压升高会被淘汰吗？
发布时间：2026-02-17 15:34:09 | 基础网
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招飞体检关于血压若干问题的解释（下）
招飞体检关于血压若干问题的解释如下 ：
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入校复查（交叉体检）诊室血压一直偏高是否会直接淘汰 ：
若血压偏高不严重，通常会获得24小时动态血压监测的机会，不会直接淘汰。
若血压严重偏高，存在直接淘汰的可能。
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入校复查动态血压符合标准为何还要测诊室血压及应对措施 ：
有些体检医生对于入校复查血压偏高加做动态血压正常的学生，仍会要求复查诊室血压。
若再次复查诊室血压多次仍偏高，仍有可能会被淘汰。
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招飞体检能否私自服用降压药物、镇静药、安眠药 ：
招飞体检严格禁止体检学生为了控制血压私自服用降压药物、镇静药物或者安眠药物。
私自服用降压药物属于作弊行为，一经发现会鉴定为不合格，且该不合格记录会对将来的招飞和招飞体检造成很大障碍。
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哪些招飞学生会被要求加做高血压药物血液检测 ：
民航局要求各体检鉴定机构在招飞体检时进行降压药物血液检测的常规抽查，对重点受检者和可疑受检者做到每个必查。
以下情况的学生降压药物血液检测的概率会高：既往有血压超标不合格记录的；血压偏低，心率偏快的；第一次血压测量血压偏高，再次血压测量血压偏低的；在民航总医院航空人员医学鉴定所参加体检的。
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血压偏低是否会被淘汰 ：
招飞体检发现的血压偏低通常属于生理性，女性多见，常见类型是舒张压低于60mmHg。
若是生理性血压偏低，排除病理性因素，且精神、状态、体质良好的，均可评定为合格，医生会在体检本上记录符合标准的数值。
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招飞体检如何控制血压不要升高 ：
保持良好心态 ：保持轻松的状态是最重要的手段。
规律生活方式 ：体检前2周-1个月保持规律的生活方式，避免熬夜和疲劳，体检前三天一定要休息好。
适当运动 ：保持一定的有氧运动，控制良好体重。
健康饮食 ：清淡低盐饮食，低脂低热量饮食，多吃水果和蔬菜。
戒烟戒酒 ：避免烟酒对血压的影响。
避免精神压力 ：避免长时间的精神压力。
其他方法 ：可参考“招飞体检如何克服白大衣性高血压”中其他学生总结的方法。
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在家自己监测的血压是否有实际意义 ：
学生自己在家测量血压通常处于非常轻松的状态，因此在家测量的血压对正式体检的参考意义不大，不能真正模拟正式体检时的心理和生理状态。
招飞体检参考招飞体检时的诊室血压，不参考学生自己在家测量的血压。
学生自己在家监测的正常血压通常无实际意义，若在家监测的血压偏高，正式体检时血压可能会更高。
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血压超标不合格记录对再次招飞体检的影响 ：
若仅有一次血压超标不合格记录，再次体检时往往还能获得体检医生的正常对待，给予合理的血压测量机会。
若有两次或两次以上血压超标不合格记录，体检医生通常认为该学生再次测量血压正常的机会很低，往往会不耐烦，给予血压测量的机会也很少。
某些招飞航空公司或者航空院校不接受有血压超标不合格记录的学生参加他们组织的招飞体检。
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私自服用降压药物被检查发现后能否参加招飞体检 ：
私自服用降压药物被检查发现属于作弊行为，其服用降压药物相关信息会录入招飞体检系统。
对于有作弊记录的学生通常会被招飞单位拒绝，理论上很难再参加招飞和招飞体检。
通过了招飞初检和复检，之后体检发现血压升高会被淘汰吗？
通过招飞初检和复检后，后续体检发现血压升高不会直接淘汰，而是会根据具体情况综合判断并给予合格机会 。具体处理方式如下：
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给予多次测量机会 ：在后续民航体检中，若首次诊室血压测量超标，体检医生会提供更多测量机会，并通过温和耐心的态度帮助学生放松，以获取更准确的血压值。
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结合个体情况综合判断 ：若多次诊室血压测量仍≥140/90 mmHg，医生会结合年龄、心血管危险因素（如体重、腹围、血脂等）及是否存在“白大衣高血压”（因紧张导致血压升高）等情况，综合评估是否需要进一步检查。
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动态血压监测或临床诊治 ：医生一般会建议加做动态血压监测（排除短暂性血压升高）或转至临床心内科就诊，以明确是否为持续性高血压，而非直接淘汰或停飞。
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动态血压监测合格标准 ：若动态血压监测排除高血压诊断，且诊室血压＜155/95 mmHg，可给予合格。
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允许服用降压药物 ：对于临床确诊为高血压的学生，民航体检允许服用降压药物，包括噻嗪类利尿剂、血管紧张素转换酶抑制剂、血管紧张素Ⅱ受体拮抗剂、钙通道阻滞剂或β受体阻滞剂等。若血压控制稳定且诊室血压＜155/95 mmHg，可给予合格。
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诊室血压合格标准 ：后续民航体检中，诊室血压的合格标准为＜155/95 mmHg，较初检和复检的140/90 mmHg标准有所放宽。
为什么说现在飞行员行业越来越难？招飞体检有何技巧吗？
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飞行员行业难度增加主要源于行业门槛提升、竞争加剧及培养成本高昂；招飞体检需注重心态调整、提前准备关键项目（如视力、血压、电测听）并熟悉流程细节。
一、飞行员行业难度增加的原因-
行业门槛提升 随着航空业快速发展，对飞行员的专业素养、身体素质及心理素质要求显著提高。例如，视力标准曾明确要求近视超过150度即不合格（且当时不允许通过手术矫正），仅视力一项就淘汰大量候选人。此外，空军招飞还涉及体能测试、心理测试及协调性评估，进一步筛选出综合能力突出的候选人。
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竞争激烈程度加剧 以民航招飞为例，初检通过率较低，大部分人因视力、血压或电测听等项目被淘汰。空军招飞更为严格，初检后人数可能减少三分之二，最终全县仅一人通过的情况并不罕见。这种高淘汰率反映了行业对人才的严苛筛选标准。
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培养成本与周期高昂 飞行员培养需投入大量资源，包括理论学习、模拟训练及实际飞行小时积累。航空公司或军方为确保培养质量，会优先选择文化成绩、身体素质及心理素质均达标的学生，进一步推高行业门槛。
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心态调整：避免紧张影响结果 体检时保持平和心态至关重要。紧张会导致血压升高、心率加快或电测听失误（如因心跳声干扰无法分辨电波频率）。可通过深呼吸、自我暗示等方式缓解压力，将体检视为一次常规健康检查，而非决定命运的考试。
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关键项目提前准备
视力 ：若存在近视问题，需提前了解最新政策（如当前是否允许手术矫正）。日常注意用眼卫生，避免长时间使用电子设备。
血压 ：体检前避免剧烈运动或饮用刺激性饮料（如咖啡、茶）。若血压偏高，可提前进行动态血压监测（如背动态血压仪）以证明无高血压病史。
电测听 ：提前进行听力训练，熟悉不同频率电波的分辨方法。测试时集中注意力，排除外界干扰（如自身心跳声）。
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熟悉流程与细节
空军招飞 ：初检为第一印象筛查，包括身高、体重、外形条件（如面部皮肤状态）。正式体检持续三天，项目涵盖体能、心理测试及协调性评估。每日淘汰后剩余人数锐减，需做好心理准备。
民航招飞 ：初检相对简单，但复检项目更细致。若某项未通过（如血压偏高），可申请复测或提供医学证明（如动态血压报告）。
优先权问题 ：若同时通过空军和民航体检，需根据高考成绩及个人意愿决策。空军通常具有优先录取权，但需达到一本线（或指定分数线）。
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利用规则争取机会
若某项指标接近临界值（如血压略高），可主动要求休息后复测或提供近期健康证明。
空军招飞中，心理测试和协调性评估需展现冷静与应变能力，可通过模拟训练提前适应。
当前飞行员行业虽难度增加，但需求仍持续增长（尤其是民航领域）。对于有志于从事该行业的学生，建议：
- 提前规划 ：从高中阶段开始关注招飞政策，保持文化成绩与身体素质双达标。
- 科学备考 ：针对体检项目进行针对性训练（如视力保护、听力训练），同时加强心理素质培养。
- 灵活选择 ：若空军招飞未通过，可转向民航或通用航空领域，拓宽职业路径。
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